单位人员量化考核智能管理系统

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单位人员量化考核智能管理系统

【软件功能】【免费在线试用】

人员管控系统投入使用能实现智能考核管控，能智能推荐方案且智能结合实时政策与实际情况。系统的设计是采用当代高科技措施，采用严格设计技术，具有十分可靠的稳定系数。系统当前已经通过实践说明其系统成熟技能，最大程度地满足各项业务和将来成长需要，而且耐久实用。本系统包含基本设置、年度考核统计、年度休假天数设置、休假意愿登记、休假管理、考核项目、部门、考核登记等功能模块。利用程序不仅可以防止有BUG，同时还可以降低人工成本，最重要可以提升管理效率。运用利用大数据信息技术和人脸设技术等能够保证效果维持稳定。平台结合呼叫中心、第三方erpoa视频会议、统一、网银在线付款、微信、短信邮件、身份认证等。

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本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

基本设置
年度休假天数设置
职务
部门
人员信息
考核项目
考核管理
考核登记
月度考核统计
年度考核统计
休假管理
休假意愿登记
休假登记
统计休假天数
年度假期休满人员
年度假期未休满人员

思维导图

OA协同办公模块

根据业务流程按需选配功能、自由组合、自定菜单，轻松搭建OA管理系统

软硬件结合

根据业务流程，引入先进的智能化设备，通过API对接软件平台，收集数据进行管理、

人工智能

通过大数据采集、分析、梳理、处理，来控制智能硬件设备的执行动作、

智能化软件特性

基于知识处理、基于问题求解、基于现场感应、物联网感知等、

灵活处理数据

通过自助数据集功能，普通业务人员就能对数据做筛选、切割、排序、汇总等，自助灵活地达成期望的数据结果、

15年专注企业管理软件开发

时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发

兼容好、好转化

实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发

典型企业

本溪满族自治县企业退休人员档案管理服务中心

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